Ce guide, intitulé « Guide de prévention de la radicalisation dans la fonction publique. Quels outils statutaires de prévention et d’action ? » a été élaboré avec le concours de la Direction des libertés publiques et des affaires juridiques, de l’Unité de coordination de la lutte antiterroriste (UCLAT), de la Direction générale des collectivités locales et de la Direction générale de l’offre de soins. Il vise à rappeler les moyens d’action pouvant être mobilisés par les administrations ainsi que, les procédures à mettre en oeuvre face à des agents signalés comme radicalisés.

L’enjeu est d’assurer la sécurité et de contribuer à prévenir et lutter contre la radicalisation violente, tout en veillant à faire preuve de mesure et de discernement en vue d’éviter toute attitude pouvant conduire, à l’inverse, à des discriminations

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